Interim Management

  1. Bei ungeplanten Engpässen
  2. Zur Überbrückung der Zeit bis zum Start eines neuen Mitarbeiters
  3. Als Coach eines neuen Stelleninhabers
  4. Zum Management strategischer Projekte

 

Erfahrungshintergrund

  1. Langjährige Erfahrung in diversen Managementfunktionen
  2. Steuerung unterschiedlicher Teamgrößen
  3. Unternehmenserfahrung in mittelständischen und Großunternehmen
  4. Erfahrung in unterschiedlichen Branchen